ola queria dizer muita coisa mas pra que se tenho a musica(trecho da musica de edi motta),poderia pedir muita coisa pra vc mudar sua carreira ,poderia pedir pra vc fazer curos,poderia pedir pra investir mais em vc,poderia at te dar opções de escolha mas pra que pedir tudo isto? e posso ressumir tudo em uma unica frase AME O QUE FAZ, seja qual for sua profição,de um simples operario ao um grande executivo,de uma simples domestica a uma gerente execultiva.quando amamos o que fazemoso resultados vem com mais frequencia,mais rapido e mais satisfatorio,somente se amarmos o que fazemos daremos mais valor,dedicaremos mais tmpo, faremos mais cursos e tomaremos as melhores opções. ja vi executivo satisfeito mas o que mais vejo e operario feliz.
o amor pela profiçõa so não pode ser maior que o amor por DEUS E PELA FAMILIA. eu passo as vezes 16 e ate 18 horas numa cozinha sabe porque? porque amo o que faço e cada prato e um desafio de não errar( mesmo errando sei que o proximo posso redimir e acertar).acredite o valor de uma carreira não esta so no valor finaceiro que ela te dar mas no prazer que ela desperta em vc ,uma pessoa satisfeita na profição ela se torna em pouco tempo a pessoa mais importante daquela profição.eu ja vi patrão dizer mexa com meus diretores mas nã mexa com o porteiro que ai tem briga.sabe porque não é porque o porteiro e indefeso e porque ele zela,cumpre ,faz e demostra prazer no que faz .
meu caro se vc NÃO ESTA FELIZ NA PROFIÇÃO QUE ESTA EXERCENDO ,POR FAVOR LARGA ,POIS VC ESTA TOMANDO LUGAR DE ALGUEM,E TUDO DEPENDE DE VC .
dinheiro e uma consequencia do seu bom trabalho. receba " um salario mas feliz" do que "dois infeliz"
O CEMITERIO ESTA CHEIO DE PESSOAS QUE NÃO CONSEGUIRAM TE A CHANCE QUE VC ESTA TENDO DE MUDAR A HISTORIA DE SUA VIDA ,NUNCA E TARDE PRA FAZER O QUE GOSTA.PENSE NISTO
UM BRAÇO NELIO EUSTAQUIO
(NELIOMQQ@HOTMAIL.COM)
terça-feira, 9 de agosto de 2011
domingo, 7 de agosto de 2011
PARA TODOS OS DONOS E EMPREGADOR
OLA ME CHAMO NELIO TRABALHO EM COZINHA ,SOU FORMADO PELO SENAC,TRABALHAI EM CASAS MUITO BOA , EM ALGUMAS DELA FIZ AMIZADES VERDADEIRA,PATROES MUITO LEAIS ,HONESTOS,FIQUEI A FRENTE DE EQUIPE ,MAS TB FIZ PARTE DE EQUIPE,MUITAS VEZES TIVE A CONFIANÇA TOTAL E EM ALGUNS MOMENTO TAMBEM ISPIREI DESCONFIANÇA,DE TODAS QUE PASSEI SEMPRE OBSERVEI QUE MUITAS DAS VEZES OS DONOS QUEREM APENAS RESULTADO (CLARO QUE ELE DEPENDE 100% DELE) , MAS NESTES ULTIMOS ANOS TENHO SIDO MAIS OBSERVADOR QUE OS DONOS QUE SE PREUCUPA COM O BEM ESTAR DO AMBIENTE DOS FUNCIONARIO,COM CONDIÇÕES OFERECIDAS TEM RESULTADOS MUITO MELHOR,NUNCA ESQUEÇA QUE FUNCIONARIO SATISFEITO PRODUZ MAIS .NÃO DIGO DAR DINHEIRO ,OU FOLGAS ALEM DAS OBRIGATORIAS,É MOSTRAR PRA ELE QUE VC O VER COMO PESSOAS NÃO COMO MA MAQUINA DE PRODUZIR.MINHAS EXPERIENCIA PRINCIPALMENTE DENTRO DE COZINHA ME FEZ VER QUE UM SIMPLES COMO VAI A FAMILIA ,VC ESTA MELHOR,OU NÃO SE PREUCUPE ESTAMOS COM VC FAZ DIFERENÇA, JA VI FUNCIONARIO SE EMOCIONAR AO RECEBER UM SIMPLES APERTO DE MÃO DO PATRÃO NO DIA DO ANIVERSARIO,CERTA VEZ UM AMIGO MEU ME LIGOU PORQUE RECEBEU UM TELEFONEMA DO PATRÃO DELE PERGUNTANDO SE ELE TINHA MELHORADO POIS( ESTAVA DOENTE).
MUDE SUA ATITUDE ,AMANHA ANTES DE ENTRAR NO ESCRITORIO E VER OS NUMEROS DO DIA ANTERIOR VA DA BOM DIA SEUS FUNCIONARIO ,ANTES DE DAR TAREFAS COMPARTILHE UMA HISTORIA DE SUCESSO SUA ,ANTES DE SOLTAR UM GRITO PRA TODOS SABER QUE VC CHEGOU,FAÇAS ELES VER QUE VC CHEGOU,TALVES VC ESTA DIZENDO VC QUE NÃO CONHECE ALGUNS FUNCIONARIO,VERDADE TEM FUNCIONARIO QUE TUDO QUE VC FAZ AINDA E POUCO MAS NÃO ESQUEÇA UM TOMATE PODRE ESTRAGA UMA CAIXA.TROQUE ELE É MELHOR DO QUE PERDER TODA A EQUIPE. PERGUNTE AO SEU GERENTE SOBRE OS FUNCIONARIO,MAS PERGUNTE O FUNCIONARIO O QUE ACHA DO SEU GERENTE,POIS JA VI CASA FUNCIONAR SEM GERENTE ,MAS NUNCA SEM COLABORADORES,QUAL FOI A ULTIMA VEZ QUE O EU GERENTE ELOGIOU UM FUNCINARIO PRA VC?ELE NÃO FAZ ISTO PORQUE NÃO QUER QUE NINGUEM TOME O LUGAR DELE MAS OS RESULTADOS TEM APARCIDO PORQUE VC TEM COLABORADORES QUE GOSTA O QUE FAZ, SERA O SEU GERENTE TRABALHARIA PELO QUE VC PAGA AOS DEMAIS COLABORADORES?NÃO QURO SERO SALVADOR DA PATRIA (RSRSR) MAS APENAS REPANSANDO O QUE EU SINTO NO MEIO DE UMA EQUIPE.GOSTARIA MUITO DE SUA OPINIÃO E FAÇO UM DESAFIO SE EM TRINTA DIA SEU ESTABELECIMENTO ,SUA LOJA SEU RESTAURANTE NÃO AUMENTER , VC PODERAR ME ESCREVER QUE TUDO QUE DISSE É PAPO FURADO,MAS SE FUNCIONAR VC VAI PASSAR PRA FRENTE ESTE IMAIL, CONVERSE COM SEUS EMPREGADO MAIS,CHAME PESSOAS QUE POSSA ENSINAR ELES ADMINISTRAR MELHOR O DINHEIRO DELE (ELES ACHA QUE VC PAGA MAL ) PROVA PRA ELES QUE ELES QUE NÃO SABE ADMINISTRAR, DE PALESTRAS,CURSOS,ORIENTAÇÕES ,MAS NUNCA ESQUEÇA QUE UM SORRISO E UM DESEJO DE BOM DIA AINDA É O MELHOR ENCENTIVO PRA UMA EQUIPE.
VOCÊ É O ESPELHO DE SUA EQUIPE,SEU SUCESSO OU FRACASSO SO DEPENDE DE VC .
NELIO EUSTAQUIO
MUDE SUA ATITUDE ,AMANHA ANTES DE ENTRAR NO ESCRITORIO E VER OS NUMEROS DO DIA ANTERIOR VA DA BOM DIA SEUS FUNCIONARIO ,ANTES DE DAR TAREFAS COMPARTILHE UMA HISTORIA DE SUCESSO SUA ,ANTES DE SOLTAR UM GRITO PRA TODOS SABER QUE VC CHEGOU,FAÇAS ELES VER QUE VC CHEGOU,TALVES VC ESTA DIZENDO VC QUE NÃO CONHECE ALGUNS FUNCIONARIO,VERDADE TEM FUNCIONARIO QUE TUDO QUE VC FAZ AINDA E POUCO MAS NÃO ESQUEÇA UM TOMATE PODRE ESTRAGA UMA CAIXA.TROQUE ELE É MELHOR DO QUE PERDER TODA A EQUIPE. PERGUNTE AO SEU GERENTE SOBRE OS FUNCIONARIO,MAS PERGUNTE O FUNCIONARIO O QUE ACHA DO SEU GERENTE,POIS JA VI CASA FUNCIONAR SEM GERENTE ,MAS NUNCA SEM COLABORADORES,QUAL FOI A ULTIMA VEZ QUE O EU GERENTE ELOGIOU UM FUNCINARIO PRA VC?ELE NÃO FAZ ISTO PORQUE NÃO QUER QUE NINGUEM TOME O LUGAR DELE MAS OS RESULTADOS TEM APARCIDO PORQUE VC TEM COLABORADORES QUE GOSTA O QUE FAZ, SERA O SEU GERENTE TRABALHARIA PELO QUE VC PAGA AOS DEMAIS COLABORADORES?NÃO QURO SERO SALVADOR DA PATRIA (RSRSR) MAS APENAS REPANSANDO O QUE EU SINTO NO MEIO DE UMA EQUIPE.GOSTARIA MUITO DE SUA OPINIÃO E FAÇO UM DESAFIO SE EM TRINTA DIA SEU ESTABELECIMENTO ,SUA LOJA SEU RESTAURANTE NÃO AUMENTER , VC PODERAR ME ESCREVER QUE TUDO QUE DISSE É PAPO FURADO,MAS SE FUNCIONAR VC VAI PASSAR PRA FRENTE ESTE IMAIL, CONVERSE COM SEUS EMPREGADO MAIS,CHAME PESSOAS QUE POSSA ENSINAR ELES ADMINISTRAR MELHOR O DINHEIRO DELE (ELES ACHA QUE VC PAGA MAL ) PROVA PRA ELES QUE ELES QUE NÃO SABE ADMINISTRAR, DE PALESTRAS,CURSOS,ORIENTAÇÕES ,MAS NUNCA ESQUEÇA QUE UM SORRISO E UM DESEJO DE BOM DIA AINDA É O MELHOR ENCENTIVO PRA UMA EQUIPE.
VOCÊ É O ESPELHO DE SUA EQUIPE,SEU SUCESSO OU FRACASSO SO DEPENDE DE VC .
NELIO EUSTAQUIO
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